С 1 июля 2017 года на территории Вологодской области изменится порядок выплаты пособий работающим гражданам – рассчитывать и выплачивать пособия будут не их работодатели, а региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Кроме Вологодской области на «прямые выплаты» перейдут еще несколько субъектов страны. Об этом на оперативном совещании 6 февраля рассказала управляющий Вологодским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Наталия Медведева.

Нововведение изменит схему выплат пособий по временной нетрудоспособности (больничный), по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребёнка, по уходу за ребенком и за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

«Отмечу, что размер пособий и порядок расчета пособий не меняются, меняется схема взаимодействия Фонда социального страхования с работодателем. Проект затронет интересы 34 тысяч страхователей и около 400 тысяч работающих. Его цель: обеспечить гарантированное получение пособий работающими гражданами независимо от финансового положения работодателя», — подчеркнула Наталия Медведева.

С 1 июля 2017 года работодатель будет платить страховые взносы в полном объеме, а региональное отделение Фонда назначать и выплачивать гражданам на лицевые счета или почтовым переводом следующие виды пособий:

* пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием;

* пособия в связи с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет);

* оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно пострадавшим на производстве.

Пособия :

* оплата 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами;

* социальное пособие на погребение;

* пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов;

* расходы на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма осуществляются страхователем с последующим обращением в региональное отделение за возмещением произведенных расходов. Средства возмещаются на расчётный счёт организации.

При новой системе работник по-прежнему будет предоставлять работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка, т.д.). В дополнение к этому он должен оформить заявление установленной формы с указанием реквизитов, куда будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).

Работодатель, получивший документы от работника, оформит свою часть в заявлении работника и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления направит документы с описью либо в виде электронного реестра в региональное отделение Фонда по месту своей регистрации.

Региональное отделение в течение 10 календарных дней с момента получения реестра или документов производит расчет пособия и перечисляет его работнику.

Формулы расчета пособий и размеры пособий не меняются.

Добавим, что информация о пилотном проекте размещена на сайте регионального отделения по адресу www.vologda-fss.ru.

Татьяна Бахарева